Кариери
Начало Кариери Свободни позиции
Свободни позиции
"Търговска Банка Д“ АД стои стабилно на пазара вече близо 20 години и се развива интензивно под влияние на ежедневните промени и предизвикателства в банковия сектор. Придържайки се към добрите международни практики, Д Банк се стреми да предоставя на своите клиенти най-високо ниво на обслужване. Приоритет на Банката в областта на човешките ресурси е да бъде предпочитан работодател в България и да привлича и задържа най-способните служители, притежаващи висок професионализъм и изявени личностни качества, за да създаде екип от хора, мотивирани да бъдат най-добрите.


Специалист обслужване и продажби за финансов център в гр. София

Основни задължения:
  • Познава добре продуктите на Банката;
  • Извършва проактивни и активни продажби на банкови продукти както на настоящи, така и на потенциални клиенти, вкл. кредити на индивидуални клиенти - потребителски кредити, кредитни карти, овърдрафти;
  • Извършва ежедневни операции по обслужване клиентите на Банката с банкови продукти и услуги;
  • Открива и обслужва банкови сметки на юридически и физически лица;
  • Извършва безкасово покупко-продажба на валута;
  • Извършва операции по усвояване и погасяване на кредити;
  • Приема документи и подава заявки за издаване на дебитни и кредитни карти и тяхното обслужване;
  • Предлага и други банкови услуги.
Подходящите кандидати притежават:
  • Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен „Бакалавър”;
  • Професионален опит минимум 1 година на подобна длъжност в банкова институция;
  • Владеенето на чужд език е предимство;
  • Добра компютърна грамотност;
  • Отлични комуникативни и продажбени умения;
  • Умения за работа в екип;
  • Отговорност, лоялност, организираност, дисциплинираност, спазване на конфиденциалност.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 13.09.2017 г.


Кредитен специалист малък бизнес за финансов център в гр. София

Основни задължения:
  • Отговаря за привличането, обслужването и кредитирането на клиенти-юридически лица;
  • Събира информация за съществуващи и нови клиенти - малки фирми, проучва потребностите им от финансиране, представя и предлага подходящите кредитни и други банкови продукти и услуги на банката;
  • Комплектова и обработва необходимите документи за кредитиране, анализира кредитните сделки, изготвя предложения за кредитиране до съответните органи в банката;
  • Извършва дейности във връзка с отпускане, администриране и управление на кредитите.

Изисквания:

  • Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен „Бакалавър”
  • Минимум 1 година професионален опит в банка в областта на кредитирането на фирми
  • Добри комуникативни и продажбени умения
  • Много добри аналитични умения
  • Умение за работа в екип
  • Владеенето на английски език е предимство
  • Компютърна грамотност
Срок за кандидатстване за тази позиция: 13.09.2017 г.


Консултант продажби физически лица за Финансов център в гр. София

Основни задължения и отговорности за позицията:

  • Активно участва в привличането и обслужването на клиенти – физически лица;
  • Събира информация за съществуващи и нови клиенти, проучва потребностите им от финансиране, представя и предлага подходящите кредитни и други банкови продукти и услуги на банката - потребителски кредити, жилищни, ипотечни, овърдрафти, кредитни карти и др.;
  • Комплектова и обработва необходимите документи за кредитиране, анализира кредитните сделки, изготвя предложения за кредитиране до съответните органи в банката;
  • Извършва дейности във връзка с отпускане, администриране и управление на кредитите;
  • Упражнява контрол по регистрирането на клиентите в електронната клиентска картотека на финансовия център и правилното откриване на банкови сметки на физически и юридически лица;
  • Извършва последващ контрол проверка върху всички операции – платежни документи на всички служители съгласно вътрешно - нормативната уредба на Банката.
Подходящите кандидати притежават:
  • Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен „Бакалавър”;
  • Минимум 2 години професионален опит в банка в областта на кредитирането на физически лица;
  • Отлични комуникативни и продажбени умения;
  • Много добри аналитични умения;
  • Умение за работа в екип;
  • Владеенето на английски език е предимство;
  • Компютърна грамотност.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 13.09.2017 г.


Главен експерт, информационно осигуряване в отдел "ИТ операции", ЦУ

Основни задължения:
  • Администрира и осигурява достъпа до информационните системи в Банката;
  • Следва и изпълнява процедурите по дневното, месечното и годишното приключване на основната банкова информционна система;
  • Оказва методическа помощ на всички служители от структурните звена на Банката по въпросите, свързани с банковите информационни системи;
  • Извършва дейности по инсталирането и поддръжката на актуалните версии на приложните системи, използвани от Банката;
  • Участва в процеса по управление на изменения в приложните системи, използвани в Банката, като изготвя задания и технически спецификации;
  •  Оказва методическа помощ на външните вендори при дефиниране на бъдещи разработки в приложната инфраструктура на Банката;
  • Участва при разработването, модифициране и внедряване на нови проекти.

Изисквания:

  • Висше образование - техническо, математика, компютърни науки или информатика;
  • Допълнителна квалификация по икономическа специалност ще се счита за предимство;
  • Професионален опит - не по-малко от една година в областта на администрирането на банкови приложения;
  • Опит в работата с база данни SQL/ORACLE, ETLs, BI;
  • Опитът, свързан с участие в проекти в банковата сфера като DWH, CRM и др., е предимство;
  • Опит свързан с познаване на банкови процеси;
  • Много добро работно ниво на писмен и говорим английски език;
  • Умения за работа в екип.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 13.09.2017 г.


Главен експерт Корпоративно банкиране в Регионален център - София

Основни задължения:
  • Aктивно участва и инициира привличането и обслужването на корпоративни клиенти;
  • Събира информация за съществуващи и нови клиенти - фирми, проучва потребностите им от финансиране, представя и предлага подходящите кредитни и други банкови продукти и услуги на банката;
  • Комплектова и обработва необходимите документи за кредитиране, анализира кредитните сделки, изготвя предложения за кредитиране до съответните органи в банката;
  • Извършва дейности във връзка с отпускане, администриране и управление на кредитите.

Изисквания:

  • Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен „Магистър”;
  • Минимум 3 години професионален опит в банка в областта на фирменото кредитиране;
  • Добри комуникативни и продажбени умения;
  • Много добри аналитични умения;
  • Умение за работа в екип;
  • Отлично владеене на английски език;
  • Компютърна грамотност.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 13.09.2017 г.


Eксперт Проблемни кредити на физически лица, дирекция "Просрочени и проблемни кредити", ЦУ

Основни задължения:
  • Управлява собствен портфейл от проблемни кредити на корпоративни клиенти и свързаните с тях физически лица;
  • Пряко участва и координира комуникацията между различни звена в Банката във връзка с дейностите по контрола и управлението на проблемни кредити;
  • Участва в срещи с клиенти, с цел подобряване позицията на Банката и осигуряване на възстановяване на вземанията;
  • Осъществява контрол и преценка на обезпеченията и бизнеса на клиента по места;
  • Пряко участва в процесите на оценка, класификация и провизиране на рисковите експозиции, за които отговаря;
  • Активно участва в анализа на състоянието и предложението за план за действие по всяка една от кредитните експозиции;
  • Инициира предложения и действия с цел за защита и съхраняване обезпеченията на Банката и тяхната стойност;
  • Изготвя становища и предложения за предоговаряне, преструктуриране, предсрочна изискуемост на кредити в проблемно управление;
  • Подготвя месечна информация и докладва на Директор дирекция за развитието, предприетите действия и постигнатите резултати по проблемните експозиции, за които отговаря;
  • Осъществява контрол върху коректното отразяване на системната информация за кредити в проблемно управление;
  • Участва в изготвянето на проекти за вътрешни нормативни актове, свързани с управлението на проблемни кредити;
  • Участва в обучението на нови членове на екипа, за които му е възложено да отговаря.

Изисквания:

  • Висше икономическо или юридическо образование;
  • Минимум 3 години трудов стаж на сходна позиция в банка;
  • Организираност, дисциплинираност, спазване на конфиденциалност и лоялност;
  • Отлични комуникативни и аналитични умения;
  • Потенциал за работа в екип и обучение на младши членове на екипа;
  • Шофьорска книжка и готовност за пътуване;
  • Владеенето на английски език е предимство.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 11.09.2017 г.


Юрисконсулт в дирекция Правна, ЦУ, София

Основни задължения:
  • Изготвя правни становища по кредитни сделки;
  • Изготвя/съгласува проекти на договори;
  • Изготвя молби, заявления, пълномощни, проекти за нотариални актове и др. документи;
  • Представлява Банката пред нотариуси, ЦРОЗ и др.;
  • Изготвя становища преди усвояване на кредити;
  • Участва в комитети, работни групи и др., съобразно вътрешните правила на Банката.

Изисквания:

  • Минимум 2 години юридически стаж като юрисконсулт в Правен отдел или дирекция в кредитна институция или друг стаж, който може да бъде оценен като равностойностен;
  • Висше образование, специалност „Право”, с придобита юридическа правоспособност;
  • Много добро владеене на английски език;
  • Умения за работа с компютър;
  • Отлични комуникативни умения и умения за работа в екип.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 11.09.2017 г.


Експерт "Труд и работна заплата" в Дирекция "Управление на човешките ресурси", ЦУ

Основни задължения:
  • Изчисляване на трудовите възнаграждения, обработка на отпуски, изготвяне на ведомости за заплати, рекапитулации и документи за НАП;
  • Комуникация с НОИ, НАП, ГИТ, НСИ, Служба по трудова медицина, здравно-осигурителна компания и животозастрахователно дружество;
  • Администриране на трудово-правните отношения със служителите - изготвяне на трудови и граждански договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудови договори и др.;
  • Поддържане на трудовите досиета на служителите и на електронната база данни;
  • Изготвяне на различни списъци, справки и удостоверения относно персонала на Банката.

Изисквания:

  • Висше икономическо образование;
  • Минимум 2 години опит на подобна позиция;
  • Отлично познаване на трудовото и осигурително законодателство;
  • Опит в работата с програмен продукт за работната заплата и човешките ресурси "Аладин" е предимство;
  • Компютърна грамотност - MS Office, специализиран софтуер за ТРЗ;
  • Работно ниво на владеене на английски език е предимство;
  • Умение за спазване на стриктна конфиденциалност;
  • Умения за работа в екип, прецизност, коректност и експедитивност.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 28.08.2017 г.


Специалист обслужвне и продажби за финансов център в гр. София

Основни задължения:
  • Познава добре продуктите на Банката;
  • Извършва проактивни и активни продажби на банкови продукти както на настоящи, така и на потенциални клиенти, вкл. кредити на индивидуални клиенти - потребителски кредити, кредитни карти, овърдрафти;
  • Извършва ежедневни операции по обслужване клиентите на Банката с банкови продукти и услуги;
  • Открива и обслужва банкови сметки на юридически и физически лица;
  • Извършва безкасово покупко-продажба на валута;
  • Извършва операции по усвояване и погасяване на кредити;
  • Приема документи и подава заявки за издаване на дебитни и кредитни карти и тяхното обслужване;
  • Предлага и други банкови услуги.

Изисквания:


  • Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен „Бакалавър”;
  • Професионален опит минимум 1 година на подобна длъжност в банкова институция;
  • Владеенето на чужд език е предимство;
  • Добра компютърна грамотност;
  • Отлични комуникативни и продажбени умения;
  • Умения за работа в екип;
  • Отговорност, лоялност, организираност, дисциплинираност, спазване на конфиденциалност.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 01.09.2017 г.


Директор на Финансов център Казанлък

Основни задължения:
  • Организира, ръководи и отговаря за цялостната дейност на финансовия център за изпълнение целите и задачите на Банката в района на действие на финансовия център;
  • Установява и разширява бизнеса на Банката в района на действие на финансовия център чрез развитие и прилагане на маркетингови стратегии;
  • Управлява и координира маркетинга, ликвидните операции, счетоводната дейност, провежда и ръководи влогонабирателната и кредитната политика, спазвайки вътрешнобанковите правила и политика, както и българското законодателство;
  • Представлява Банката пред съществуващи и нови клиенти и поддържа добри и дългосрочни взаимоотношения с тях;
  • Отговаря за обучението и развитието на своя екип.

Изисквания:

  • Висше икономическо образование, образователно-квалификационна степен „Магистър”;
  • Минимум 5 години професионален ръководен опит в банка;
  • Управленски умения и умения за водене на преговори;
  • Добри комуникативни и продажбени умения;
  • Много добра способност да убеждава и да предлага продуктите на Банката;
  • Енергичност, позитивност и висока мотивация за работа;
  • Умения за работа в екип, създаване и поддържане на добри колегиални взаимоотношения;
  • Отговорност, лоялност, организираност, дисциплинираност, спазване на конфиденциалност;
  • Работа под напрежение и в кратки срокове;
  • Владеенето на английски и/или турски език е предимство;
  • Компютърна грамотност.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 23.08.2017 г.


Експерт в отдел IT Helpdesk /по замествне/

Основни задължения:
  • Общо познаване на ИТ Инфраструктурата на организацията , нейните елементи при обслужване на бизнес процесите;
  • Обслужва ИТ процеса Incident Management, като част от Service Desk на ИТ, обслужван от системата за IT Help Desk;
  • Осъществява ниво 1 на поддръжка на вътрешни клиенти при проблеми в ИТ средата/ банкови системи, крайни работни станции, комуникации и общи въпроси/;
  • Осъществяване на клиентско обслужване на клиенти на Банката ползващи услуги предлагани по електронен път, Онлайн банкиране;
  • Управлява инциденти, възникнали в ИТ средата на Банката съгласно утвърдени правила – регистрация, разрешаване на инциденти, пренасочване към ниво 2 на поддръжка.

Изисквания:

  • Образование в областта на Информационни технологии;
  • Опит при обслужване на клиенти ще се счита за предимство;
  • Професионален опит - не по-малко от една година в областта на ИТ поддръжка на вътрешни и външни клиенти;
  • Опит в работата със системи, обслужващи Service Desk, високо ниво на компютърна грамотност, общи познания относно езици за програмиране, бази данни и хардуер;
  • Опитът, свързан с участие в ИТ проекти в банковата сфера като Изграждане на Service Desk, Incident and Problem Management процеси, е предимство;
  • Опит, свързан с познаване на банкови процеси и ИТ инфраструктура, която ги обслужва;
  • Много добро работно ниво на писмен и говорим английски език, оперативност, бърза реакция, аналитично мислене, коректност, учтивост;
  • Умения за работа в екип.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 16.08.2017 г.



Стажант за сегменти "Малък бизнес" и "Корпоративно банкиране" в Централно управление

Предлагаме ти индивидуален стаж за период от един до три месеца по твой избор, с пълна заетост в рамките на работния ден, в периода в Централно управление на Банката.

Чрез Стажантската програма на Д Банк имаш възможност:
  • Да придобиеш практически опит в банковата сфера;
  • Да си част от професионален екип с дългогодишен опит в банковия сектор;
  • Да се запознаеш с основните моменти при изготвянето на финансов анализ и изготвянето на мотивирани становища относно одобрението на кредитните сделки;
  • Да участваш в решаването на различни казуси и в изпълнението на разнообразни задачи от ежедневната работа на дирекцията;
  • Да изградиш корпоративно поведение в реална бизнес среда.

За да се присъединиш към нашата Стажантска програма трябва:

  • Да си студент III-ти или IV-ти курс или наскоро да си завършил своето образование;
  • Да притежаваш висока мотивация и желание за придобиване на нови знания и умения;
  • Да си екипен играч, който проявява сериозно и отговорно отношение към поставените му задачи;
  • Да си инициативен и да приемаш новите предизвикателства с усмивка;
  • Да притежаваш висока компютърна грамотност и да владееш английски език.
Срок за кандидатстване за тази позиция: 01.09.2017 г.


Стажант банкиране на дребно в клонова мрежа в гр. София

Предлагаме ти индивидуален стаж за период от един до три месеца по твой избор, с пълна заетост в рамките на работния ден, в централния финансов център на Банката в гр. София.

Чрез Стажантската програма на Д Банк имаш възможност:
• Да придобиеш практически опит в банковата сфера;
• Да си част от професионален екип с дългогодишен опит в банковия сектор;
• Да се запознаеш с продуктите и услугите на Банката и цялостната дейност на финансовите ни центрове;
• Да се научиш на основните продажбени методи и практики;
• Да участваш в решаването на различни казуси и в изпълнението на разнообразни задачи от ежедневната работа на финансовия център;
• Да изградиш корпоративно поведение в реална бизнес среда.

За да се присъединиш към нашата Стажантска програма трябва:
• Да си студент III-ти или IV-ти курс или наскоро да си завършил своето образование;
• Да притежаваш висока мотивация и желание за придобиване на нови знания и умения;
• Да си екипен играч, който проявява сериозно и отговорно отношение към поставените му задачи;
• Да си инициативен и да приемаш новите предизвикателства с усмивка;
• Да притежаваш висока компютърна грамотност и да владееш английски език.

Срок за кандидатстване по тази обява: 01.09.2017 г.



Необходими документи за кандидатстване:
  • мотивационно писмо;
  • автобиография с актуална снимка.

Ако желаете да се присъедините към нашия екип, моля изпратете мотивационно писмо и автобиография с актуална снимка на ел. поща hr@dbank.bg.

Изпратените от вас данни ще бъдат разглеждани и съхранявани при стриктна конфиденциалност в съответствие с изискванията на ЗЗЛД. Ще се свържем само с кандидатите, одобрени по документи.